Bedarfsspringer:in – pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Im neu gegründeten Kita-Träger Katholino Kitas im Erzbistum Köln gGmbH arbeiten wir jeden Tag daran, Kinder auf ihrem Weg zum starken, selbstbewussten und empathischen Menschen zu begleiten.

In Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Bedarfsspringer:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Als Bedarfsspringer:in (m/w/d) für unseren neu geschaffenen Springerpool bist du fest in einer Stammkita mit deinem vertrauten Team eingesetzt. Bei Bedarf unterstützt du in deiner Region dort, wo Einrichtungen gerade Unterstützung benötigen. Dahinter steht ein solidarischer Gedanke: Fällt jemand aus, wird das Team nicht allein gelassen. Damit der Schwerpunkt trotzdem klar in deiner Stammkita liegt, ist der Einsatz im Pool auf maximal 25 % deiner jährlichen Arbeitszeit begrenzt. Im Rahmen deiner Tätigkeit konzentrierst du dich auf die pädagogische Arbeit mit den Kindern – ohne die Übernahme von Leitungsaufgaben oder die Durchführung von Elterngesprächen.

• Du unterstützt die Teams genau dann, wenn Hilfe gebraucht wird
• Du begleitest Kinder mit Herz, Humor und Achtsamkeit – und freust dich über jedes kleine und große Entwicklungserlebnis
• Du gestaltest Projekte, die Kinder staunen lassen und sie zum Entdecken einladen
• Du bringst dich mit deinen Stärken ins Team ein – und bekommst ebenso Unterstützung zurück
• Du lernst unterschiedliche Teams und Arbeitsweisen kennen
• Du kannst Kontakte zu Kolleg:innen in mehreren Einrichtungen knüpfen
• Du bereicherst den Kita-Alltag und hilfst dabei, diesen für Kinder und die Teams zuverlässig aufrechtzuerhalten

• Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung als Erzieher:in oder pädagogisches Studium
• Freude an der Arbeit mit Kindern zwischen zwei und sechs Jahren – und Lust, ihre Neugier zu begleiten
• Kreativität, Teamgeist und die Bereitschaft, auch mal unkonventionelle Wege zu gehen
• Flexibilität sowie Freude an neuen Herausforderungen
• Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
• Freude daran, die Werte einer katholischen Kita – wie Respekt, Gemeinschaftssinn und gelebte Nächstenliebe – mit den Kindern, dem Team und den Familien zu gestalten
• Du teilst unsere Überzeugung, den Kinderschutz für die uns anvertrauten Kinder im Kita-Alltag sicherzustellen und du zeigst hier einen sensiblen pädagogischen Umgang

• Faire Vergütung: attraktive Bezahlung nach KAVO Sozial- und Erziehungsdienst (https://regional-koda-nw.de/), EG S8a (bei Vorliegen der Voraussetzungen) sowie 10€ Einsatzprämie je Einsatztag
• Weitere Leistungen: zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Planbarkeit: in der Regel erhältst du deine Einsätze für den Folgemonat bis Mitte des Vormonats, da die Einsatzplanung monatlich erfolgt
• Weiterbildung: die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
• Urlaubsanspruch: 30 Urlaubstage im Jahr, 3 Tage Exerzitien/Einkehrtage, 2 Regenerationstage sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Finanzieller Bonus: Einsatzprämien, Jahressonderzahlungen, Corporate Benefits und Bezuschussung zum Deutschland Ticket
• Firmenfitness und Wellness: stark vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Gestaltung: Raum für eigene Ideen und Engagement
• Schutzkonzept: stetige Weiterentwicklung unseres Schutzkonzeptes zum Wohl der Kinder und Mitarbeitenden
• Entwicklungsmöglichkeiten: attraktive Karrierechancen eines Startups

Bewirb dich bequem online über unser Bewerberformular. Der Schutz deiner persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Bitte beachte daher, dass Bewerbungen ausschließlich über unsere Karriereseite eingereicht werden können. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen, die auf anderem Wege eingehen, nicht berücksichtigen können.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Kath. Kita Herz-Jesu
Ludwigstraße 59
42105 Wuppertal