Mitarbeiter:in (m/w/d) Talent Acquisition für pädagogisches Personal

Suchst du eine Herausforderung mit Purpose?
Dann gestalte mit uns die Zukunft – wir suchen engagierte Fachkräfte für unseren neuen Kita-Träger Katholino! In den kommenden Jahren schaffen wir die Infrastruktur für die Verwaltung von mehreren hundert Kitas – ein spannendes, sinnstiftendes Projekt mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert.

Zur Verstärkung unseres Teams Recruiting suchen wir eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Talent Acquisition für pädagogisches Personal.

Wenn du Freude daran hast, Menschen für pädagogische Berufe zu begeistern, Recruitingprozesse aktiv zu gestalten und ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit aufzubauen, dann komm in unser Team und wachse mit uns!

• Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Recruitingprozesses für pädagogisches Personal in unseren Kitas
• Erstellung und Veröffentlichung zielgruppenspezifischer Stellenausschreibungen sowie Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
• Aktive Ansprache und Gewinnung von Fachkräften (Active Sourcing)
• Koordinierung, Durchführung und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen Fragen der Personalgewinnung
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruitingstrategien zur Gewinnung von pädagogischem Fachpersonal
• Aufbau, Planung und Steuerung eines Springerpools zur Sicherstellung der Personalabdeckung in den Einrichtungen
• Analyse von Recruiting-Kennzahlen sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse
• Mitwirkung bei Personalmarketing-Maßnahmen und Arbeitgebermarkenbildung

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im sozialen oder pädagogischen Bereich
• Kenntnisse im Active Sourcing und im Umgang mit modernen Recruiting-Tools
• Erste Erfahrungen in der Bewertung pädagogischer Qualifikationen sind von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Organisationsgeschick sowie Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und die Bereitschaft, diese im beruflichen Kontext zu unterstützen

• Faire Vergütung: attraktive Bezahlung nach KAVO (https://regional-koda-nw.de/), Entgeltgruppe 11 bei Vorliegen der Voraussetzungen (je nach Erfahrungsstufe zwischen 51 und 75 TEUR)
• Weitere Leistungen: zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung: die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Urlaubsanspruch: 30 Urlaubstage im Jahr, 3 Tage Exerzitien/Einkehrtage sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlungen, Corporate Benefits und Bezuschussung zum Deutschland Ticket
• Firmenfitness und Wellness: stark vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Gestaltung: Raum für eigene Ideen und Engagement
• Schutzkonzept: stetige Weiterentwicklung unseres Schutzkonzeptes zum Wohl der Kinder und Mitarbeitenden
• Entwicklungsmöglichkeiten: attraktive Karrierechancen eines Startups

Bewirb dich bequem online über unser Bewerberformular. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Du hast noch Fragen?

Dann melde dich einfach bei uns unter bewerbung@katholino.de – wir helfen dir gerne weiter!

Katholino Service gGmbH
Salierring 47-53
50667 Köln