Gebietsleitung (m/w/d)

Gemeinsam Kindheit gestalten

Suchst du eine Herausforderung mit Purpose?
Dann gestalte mit uns die Zukunft – wir suchen engagierte Führungskräfte für unseren neuen Kita-Träger Katholino! In den kommenden Jahren schaffen wir die Infrastruktur für die Verwaltung von mehreren hundert Kitas – ein spannendes, sinnstiftendes Projekt mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert.


Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Gebietsleitung (m/w/d) - In dieser Position unterstützt du die Geschäftsführung bei der strategischen und operativen Steuerung des Verantwortungsbereichs, übernimmst die Führung und Entwicklung der Regionalleitungen und trägst maßgeblich zur wirtschaftlichen, personellen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Kita-Trägers bei.

Deine Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die Führung und Steuerung von den Regionalleitungen innerhalb des zugewiesenen Gebiets
  • Steuerung der regionalen Personalgewinnung und Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit den zentralen Fachabteilungen
  • Sicherstellung der Personalvorhaltung in Abstimmung mit der Fachabteilung
  • Konzeption, Leitung und Teilnahme an relevanten Konferenzen, Arbeits- und Projektgruppen zur Weiterentwicklung der strategischen und operativen Themen des Trägers
  • Übernahme der betriebswirtschaftlichen Verantwortung aller Kindertageseinrichtungen innerhalb des Gebiets, einschließlich Finanzierungsvereinbarungen mit Kommunen, Wirtschaftsplanung, Budgetverantwortung und Kostenkontrolle
  • Sicherstellung eines strukturierten Informationsflusses zwischen Gebietsleitungen, Regionalleitungen, Geschäftsführung und relevanten Schnittstellen
  • Repräsentation der Trägergesellschaft im Gebiet, einschließlich regelmäßiger Kita-Besuche und enger Begleitung des Übertragungsprozesses
  • zentrale Ansprechperson und Schnittstelle für Akteure der Jugendhilfe sowie für Vertreter aus Politik, Wirtschaft, Verwaltung, Verbänden, Kommunen und lokalen Kooperationspartnern
  • Verhandlungs- und Ansprechpartner für die Mitarbeitervertretung
  • strategische Netzwerkpflege und Interessenvertretung, sowohl auf regionaler als auch überregionaler Ebene in relevanten Gremien

Dein Profil

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einer gemeinnützigen Organisation oder im sozialen Bereich
  • Erfahrung in betriebswirtschaftlicher Steuerung, insbesondere in Budgetplanung, Kostenkontrolle und Finanzierungsfragen
  • freundliche, kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit, die auch in stressigen Situationen den Überblick behält
  • hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen
  • Freude daran, Abläufe zu optimieren und eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
  • Reisebereitschaft für regelmäßige Besuche der Kitas und externen Partnern im Zuständigkeitsbereich
  • sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office und weiteren digitalen Tools
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und Bereitschaft, diese im beruflichen Kontext zu unterstützen

Wir bieten

  • Faire Vergütung: attraktive Bezahlung nach KAVO (https://regional-koda-nw.de/), Entgeltgruppe 15 bei Vorliegen der Voraussetzungen (je nach Erfahrungsstufe zwischen 69 und 98 TEUR)
  • Weitere Leistungen: zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung: die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Urlaubsanspruch: 30 Urlaubstage im Jahr, 3 Tage Exerzitien/Einkehrtage sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlungen, Corporate Benefits und Bezuschussung zum Deutschland Ticket
  • Firmenfitness und Wellness: stark vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Gestaltung: Raum für eigene Ideen und Engagement
  • Schutzkonzept: stetige Weiterentwicklung unseres Schutzkonzeptes zum Wohl der Kinder und Mitarbeitenden
  • Entwicklungsmöglichkeiten: attraktive Karrierechancen eines Startups

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Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

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Dann melde dich einfach bei uns unter bewerbung@katholino.de – wir helfen dir gerne weiter!

Arbeitsort

Bildmarke von Verwaltung

Katholino Service gGmbH
Salierring 47-53
50667 Köln